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总行召开党员大会学习习近平在参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神
2019年03月15日

  3月13日上午,总行本部召开全体党员大会,再次传达学习习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神。总行党委书记、董事长刘青主持会议,党委委员、监事长汤澜,党委副书记、纪委书记马志强,党委委员、副行长仇金虎,党委委员、董事会秘书郝菊梅出席会议。

  会上,刘青同志向全体党员传达领学了《习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的讲话》;传达学习了《中共甘肃省委关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神的通知》精神。

  刘青同志就全行学习宣传贯彻落实习近平重要讲话精神和省委《通知》要求从三个方面做了安排部署。

  一是深化学习,提高思想认识。根据省委《通知》精神,各部门要在总行集中学习的基础上,组织好各个层面对习总书记这次讲话精神的再学习、再认识、再领悟,总行党委也要组织中心组再次进行学习,学好原文、悟透精神,内化于心,外化于形,提高我们对脱贫攻坚工作的认识。总行各部门要开部门会、支部会、党小组会把讲话精神一级一级传达到每一个党员、每一位员工。甘肃银行作为一家业务单位,全体员工要切实提高对全省中心工作、重大工作的认识。要充分认识到脱贫攻坚是我省当前最重大的一项工作,是压倒一切的重要工作。林铎书记曾说:“除了党建工作和反腐败工作,我省最重要的工作就是脱贫攻坚工作”。甘肃银行必须不折不扣地执行省委、省政府这项重大决策,全力以赴投入到脱贫攻坚工作中去,坚决执行省委、省政府的决策部署,对扶贫工作不能有丝毫的马虎。

  二是围绕中心,服务大局。作为一家省属重点企业、地方金融机构,要紧紧围绕省委、省政府提出的三大战略和当前的脱贫攻坚中心工作,布好局、服好务,要把工作重心放在脱贫攻坚上,放在服务实体经济、服务“三农”、服务“小微”企业的重要工作上来。当前甘肃银行承担的三项脱贫攻坚工作任务比较艰巨。第一项任务是特色产业贷款发放工作。这项工作是今年省上的重点工作,也是我行今年脱贫攻坚工作的核心任务,我们一定要在风险可控的前提下保质保量完成该项工作,总行主管领导、主管部门、主管条线一定要担负起自身职责,加大工作力度,确保按计划如期完成。今年全省预计投放特色产业贷款480亿元,一季度要达到120亿元以上。截至3月11日,全行累计发放特色产业发展工程贷款910户86.13亿元,较年初新增61户5.85亿元,距离省委要求还有较大差距。总行计划近期专题召开特色产业发放贷款推进会,相关部门要提前做好准备,全面助推此项工作顺利完成。第二项任务是定点帮扶工作。总行重点帮扶东乡县大树乡、龙泉乡5个村,今年以来,总行党委班子成员多次深入帮扶点实际考察了解情况,我本人从去年上任以来也去了3次,主管行领导今年也去了2次。总体来说,工作比较扎实,帮扶干部尽职尽责,确实起到了模范带头作用,也得到了省扶贫工作领导小组的肯定和表彰。但我们要持之以恒,不能有歇一歇、停一停的思想,要充分认识到我们的帮扶点是全国自然环境最恶劣的地方,在帮扶困难最大的地方,所以我们要比别人下更多的功夫,要久久为功,持续不断、扎实落实好各项工作,不能有任何掉以轻心、麻痹大意的思想。2019年是东乡县脱贫最关键的时间,从现在开始,总行各领导、各部门要定期不定期的下基层指导。机构部要制定好计划,安排每位行领导、每个部门、每位干部持续不断的进村入户。大家要拿出感情来,全方位的帮助自己所帮扶的贫困户脱贫,为东乡县的脱贫出一份力,尽一份责。第三项任务是精准扶贫专项贷款的回收和续贷工作。这项工作面宽量广,情况非常复杂,普惠金融部要做好衔接工作,尽快熟悉贷款情况,一定要督促定西分行认真抓好落实。去年我们做了大量的工作,得到了省委、省政府的充分认可,不良率控制在了1%以下,但今年3月份,几万户贷款同时到期,又是考验我们的时候。总行人力资源部和业务主管部门要深入基层,认真了解和关心40名借调同志的工作状态。大家要吸取去年的教训,要高度重视此项工作,特别是领导干部要切实提高思想认识,今年必须圆满完成任务,如果今年再出差错,总行将对直接责任部门和责任人进行问责。

  三是增强服务意识,提升工作效率。通过近期调研发现,总行本部存在对基层各方面服务不到位、不重视的问题。基层单位和同志们承担着十分繁重的工作任务,没有基层同志的拼搏,就没有我们甘肃银行的现在。但总行本部一些条线工作人员服务基层意识淡薄,高高在上,具体表现在对基层人员以及反映的事项漠视、不关心、不重视、毫无感情可言。基层同志普遍反映到总行本部办事门难进、脸难看,报告请示的事项很难及时得到回复,推诿扯皮,工作效率低下,大公司、大企业弊病逐步显现,这一问题各部门一定要引起高度重视,总行今年将重点整治这种作风。同时要加强对总行员工的管理教育,第一,要对总行本部每个人进行年终考核;第二,对总行本部所有员工进行业务考试;第三,从总行本部选拔一批年轻同志到基层任职。通过这些措施进一步强化与基层的交流互动,强化总行本部对基层的理解和服务意识。

  总行本部全体党员200多人参加了会议。(人力资源部供稿)

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